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2025 대선 후보 노동 정책 공약 비교📌
이재명 vs 김문수 vs 이준석, 일하는 사람들을 위한 진짜 공약은?
💼 노동 공약이 중요한 이유
노동은 단지 '일'이 아니라 우리의 삶, 건강, 가정, 미래를 지탱하는 기반입니다.
이번 2025 대선에서도 ‘근로시간 단축, 정년 연장, 노동권 보장’이 주요 화두로 떠오르고 있습니다.
이 글에서는 이재명, 김문수, 이준석 주요 후보들의 노동 관련 공약을 주제별로 비교해봅니다.
📊 2025 대선 노동 정책 비교표
정책 항목 | 이재명 (더불어민주당) | 김문수 (국민의힘) | 이준석 (개혁신당) |
---|---|---|---|
근로시간 단축 | 주 4.5일제 도입 → 장기적으로 주 4일제 전환 | 노동시간 유연화 중심, 탄력근로 확대 | 노동시장 자율화, 기업별 자율 협의 제안 |
정년 제도 | 정년 연장 단계적 추진 + 계속고용 제도화 | 고령자 일자리 창출 중심, 정년 연장 유보 | 정년 폐지 방향 논의, 기업 재량 확대 |
임금체계 | 포괄임금제 금지, 임금분포제 도입 검토 | 임금 유연화 추진, 직무급제 확대 | 성과 중심 임금 체계로 개편 제안 |
노동조합·단체교섭 | 노란봉투법 재추진, 하청 교섭권 강화 | 노사 법치 원칙 강조, 기업 활동 보호 | 노동 유연성 확대, 노사자율 협약 중시 |
특수고용·플랫폼 노동 | 노동권 인정 및 보호 범위 확대 | 플랫폼 노동 법제화 검토 | 일하는 사람 권리보장 기본법 제정 추진 |
🔎 핵심 비교 요약
- 이재명: 국가주도형 개혁, 법제화 통한 노동권 보장 강화
- 김문수: 기업 친화적 구조조정, 노동 유연성 강조
- 이준석: 작은 정부, 자율 협상 중심의 유연노동 체계 추구
2025 대선 노동공약 / 주 4.5일제 / 정년연장 공약 / 포괄임금제 폐지 / 노란봉투법 / 이재명 노동정책 / 김문수 노동공약 / 이준석 노동 유연화 / 직무급제 / 특수고용 노동권
✍️ 마무리
노동정책은 우리의 시간과 삶의 질을 결정합니다.
각 후보의 공약이 어떤 삶의 방식을 만들어낼지 꼼꼼하게 비교해보고, 더 나은 미래를 선택해보세요.
👉 어떤 노동 정책에 가장 공감하시나요?
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📬 다음 글에서는 ‘AI 및 기술 공약 비교’를 다룰 예정입니다.
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